PROJEKTE
Gemeinsam Praxis ermöglichen
Jedes Projekt ist einzigartig – so wie die Menschen und Organisationen, für die wir arbeiten. Wir planen, begleiten und realisieren Lösungen, die wirklich wirken.
Demo-Termin vereinbaren
Wie lange dauert Ihr Projekt?
- Wir können in der Regel kurzfristig starten.
- Einfache Projekte können schon nach vier Werktagen produktiv sein.
- Größere Projekte können schrittweise über Monate umgesetzt werden.
- Unsere Software kann schnell - oft innerhalb von Tagen - an die Bedingungen bei Ihnen vor Ort angepasst werden.
Worauf warten Sie?
Projektbeispiele
Ein modernes Stellen- und Integrationsportal für die Region
Arbeitsmarktchancen sichtbar machen: Stellen- und Bildungsangebote, Ideen für die Integration.
Für Leistungsbezieher:innen, Arbeitgeber und die Öffentlichkeit. Ein Portal, das Orientierung gibt – und Türen öffnet.
Projektaufgaben
- Erläuterung der Möglichkeiten in den Teams
- Workshop: Einbindung in die Prozesse
- Einweisung der Beteiligten & Träger
- Datenimport organisieren
- Vorstellung in der Öffentlichkeit + Infomaterial
- Verbesserungspotenzial erkennen und nutzen
Was ist bei Ihnen noch wichtig?
Potenziale erkennen und Beratung stärken
Menschen haben mehr Fähigkeiten, als man auf den ersten Blick sieht.
Unsere Tools helfen Berater:innen, diese Potenziale zu entdecken – und sie direkt in einen Integrationsfahrplan zu übersetzen.
Projektaufgaben
- Workshop: Einbindung der Lösung in die konkreten Maßnahmen
- Anbindung an vorhandene Software
- Unterstützung bei der Abstimmung mit Jobcentern (z. B. Ergebnisberichte)
- Einweisung der Berater:innen und Coaches
- Praxisworkshop anhand von Fallbeispielen
Was ist bei Ihnen noch wichtig?
Mobile Unterstützung für Teilnehmende
Alles im Alltag dabei – direkt auf dem Handy.
Von der Bewerbung bis zum Lernmodul: Wir machen Integration mobil und praktisch.
Projektaufgaben
- Workshop: Anpassung der Lösung an die Maßnahmen
- Vorstellung der Möglichkeiten
- Datenaustausch organisieren
- Infomaterial bereitstellen
- Vorstellung beim Kostenträger (z. B. Jobcenter)
Was ist bei Ihnen noch wichtig?
Der persönliche Jobradar
Jeden Tag neue Chancen.
Passgenaue Stellenangebote und passende Bildungswege – automatisch zusammengestellt für jede einzelne Person
Projektaufgaben
- Workshop: Vorstellung der Möglichkeiten
- Einfache Umsetzung in der Praxis
- Einbindung in Teams (z. B. Beratung, Bewerbercenter, Maßnahmenmanagement)
- Zusammenarbeit mit beauftragten Dritten
Was ist bei Ihnen noch wichtig?
Integra-Hub als gemeinsame Plattform
Integration ist Teamarbeit.
Mit dem Integra-Hub dokumentieren Bildungsträger ihre Arbeit systematisch und schaffen eine gemeinsame Basis für alle Beteiligten. Flexibel, modular, transparent.
Projektaufgaben
- Workshop: Vorstellung der Möglichkeiten
- Anpassung an die Maßnahmen
- Auswertungsmöglichkeiten klären
- Lösung anpassen und Module auswählen
- Einweisung der Mitarbeitenden vorbereiten
- Infomaterial für Mitarbeitende bereitstellen
- Datenaustausch und Einführungsschritte abstimmen
Was ist bei Ihnen noch wichtig?
Schema - So kann Ihr Projekt ablaufen
1. Start
Workshop vor Ort oder online. Ziele verstehen. Erwartungen klären.
2. Integration
Einbindung in vorhandene Abläufe und IT-Systeme – pragmatisch und sicher.
3. Umsetzung
Schritt für Schritt live gehen. Testen, lernen, nachschärfen.
4. Wirkung
Ergebnisse sichtbar machen. Nachhaltig verankern. Weiterentwickeln.
Entdecken Sie die Lösungen und Konzepte, die in Ihrer Organisation eingesetzt werden können. Wir bieten einen strukturierten Prozess, der erfolgreiche Projekte ermöglicht.
Welche Aspekte sind für Ihr Projekt wesentlich?
Jedes Projekt stellt andere Anforderungen. Typische Aspekte können sein:
- Zielgruppenfokus: Wer soll erreicht werden (z. B. Leistungsbezieher:innen, Arbeitgeber, Coaches)?
- Integration in vorhandene Systeme: Welche IT und Prozesse sind schon da?
- Datenschnittstellen: Welche Daten sollen importiert oder exportiert werden?
- Rechtliche Rahmenbedingungen: Datenschutz, AZAV, Vorgaben der Kostenträger etc.
- Maßnahmenbegleitung: Wie stark soll die Lösung in bestehende Maßnahmen integriert werden?
- Flexibilität & Erweiterbarkeit: Welche Module brauchen Sie heute – und welche vielleicht morgen?
- Kommunikation & Sichtbarkeit: Soll das Projekt auch in die Öffentlichkeit wirken (z. B. Jobportal der Region)?
- Schulung & Begleitung: Welche Unterstützung brauchen Ihre Teams bei der Einführung?
Frequently Asked Questions (FAQ)
Projekte können in der Regel sehr kurzfristig starten. Bei einfacheren Vorhaben ist eine produktive Umsetzung oft schon nach wenigen Werktagen möglich. Bei größeren oder komplexeren Projekten erfolgt die Umsetzung schrittweise und planvoll über mehrere Wochen oder Monate. So lässt sich eine hohe Geschwindigkeit mit einer sorgfältigen Planung und stabilen Ergebnissen verbinden.
Jedes Projekt folgt einem klar strukturierten Ablauf:
-
Kontaktaufnahme: Beschreibung der Ausgangslage und Ziele.
-
Erster Austausch: Erste Einschätzung und Vorschläge per Telefon oder Videokonferenz.
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Analyse: Gemeinsame Anforderungsanalyse vor Ort oder digital.
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Lösungsskizze: Erstellung eines unverbindlichen Vorschlags als Entscheidungsgrundlage.
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Beauftragung & Initial-Workshop: Klärung aller Details und gemeinsamer Startworkshop.
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Umsetzung: Installation, Anpassung, Testphase und Live-Gang.
-
Begleitung: Nachbetreuung, Feedback-Schleifen und Optimierungen.
So entsteht eine transparente und praxisnahe Zusammenarbeit, die sich an den individuellen Anforderungen orientiert.
Die Einbindung erfolgt pragmatisch, sicher und passgenau.
Wichtige Schritte dabei sind:
-
Analyse vorhandener Systeme und Datenflüsse, z. B. Schnittstellen oder Datenimporte.
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Modularer Aufbau, der eine schnelle Anpassung an bestehende Abläufe ermöglicht.
-
Kompatibilität mit bestehenden Systemen im Arbeitsmarkt- und Bildungsbereich.
Dadurch können neue Lösungen oft - auch in Abhängigkeit von den bestehenden Systemen - nahtlos in bestehende Strukturen integriert werden – ohne aufwendige Umstellungen.
Alle relevanten Beteiligten werden aktiv einbezogen – von Anfang an.
-
In Projekten werden Workshops, Einweisungen und Datenimporte gemeinsam durchgeführt.
-
Teams und Berater:innen werden durch Praxisworkshops gezielt vorbereitet.
-
Nach dem Live-Gang folgt eine Feedback-Phase mit Nachjustierungen und Nachhaltigkeits-Check.
So entsteht eine gemeinsame Verantwortung und eine hohe Akzeptanz bei allen, die mit der Lösung arbeiten.
Für einen reibungslosen Start empfiehlt sich die Klärung einiger zentraler Aspekte:
-
Zielgruppenfokus: Wer soll erreicht werden – z. B. Leistungsbeziehende, Arbeitgeber oder Coaches?
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Systemintegration: Welche bestehenden Prozesse und IT-Systeme sind relevant?
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Datenschnittstellen: Welche Daten sollen importiert oder exportiert werden?
-
Rechtliche Rahmenbedingungen, z. B.: Datenschutz, AZAV, Vorgaben der Kostenträger usw.
-
Begleitung & Schulung: Wie sollen Teams eingebunden und geschult werden?
- Schrittweises Vorgehen: Ist eine Umsetzung in mehreren Schritten möglich und sinnvoll?
Diese Punkte schaffen eine klare gemeinsame Grundlage für eine erfolgreiche Umsetzung.
Ihr Ansprechpartner
Felix Greifelt
Technische Koordination & Projektleitung, Datenschutzbeauftragter