f&y Stellenportal
Alle Stellen Ihrer Region an einem Ort — und die Suche ist nur noch ein gesprochener Satz
Das f&y Stellenportal bündelt den Stellenmarkt Ihrer Region auf einer Oberfläche: tagesaktuell, im Design Ihres Hauses, bedienbar per Sprache und lesbar in 19 Sprachen. Jobcenter und Bildungsträger geben damit den Menschen einen Zugang, der ohne Fachsprache auskommt — und der Beratung ein Werkzeug, das im Gespräch mitläuft.
Demo-Tour buchen
AUSGANGSLAGEAlle Stellen der Region in einem Portal
Seit Juli 2026 gilt in der neuen Grundsicherung wieder der Vermittlungsvorrang. Gleichzeitig verteilt sich der regionale Stellenmarkt auf viele Quellen: Arbeitsagentur, Firmenwebsites, Portale, Aushänge. Wer vermittelt, benötigt alle Stellen auf einen Blick. Wer Arbeit sucht, will nicht erst zum Suchmaschinenexperten werden.
Ein eigenes Portal dreht das um: Es holt die Stellen Ihrer Region an eine Stelle und macht sie für alle sichtbar, die damit arbeiten — Beratungsfachkräfte, Teilnehmende in Maßnahmen, Menschen in der Selbstsuche.
DER ANSATZJobsuche neu gedacht
Ein gesprochener Satz genügt, und die passenden Stellen aus der Region stehen da — in vielen Sprachen, ohne digitale Vorkenntnisse, mit tagesaktuellen Daten aus einem Rechenzentrum in der EU.
IM ECHTBETRIEBEin Satz genügt — Demo anschauen
Für den Kreis Düren betreiben wir jobsDN.de. Das Portal ist öffentlich erreichbar — Sie können jede Funktion sofort selbst ausprobieren, bevor Sie mit uns sprechen: die Suche, die Karte, die Filter, die Sprachumschaltung, das Vorlesen.
Der kurze Teaser zeigt die KI-Suche in diesem Portal.
FÜR WENZwei Häuser, ein Werkzeug
Jobcenter — zugelassene kommunale Träger und gemeinsame Einrichtungen: Die Beratungsfachkraft öffnet im Gespräch dasselbe Portal, das die Kund:innen zu Hause nutzen. Menschen mit geringen Deutschkenntnissen kommen über Sprache und einfache Sprache an die Inhalte. Der Stellenticker zeigt Bewegung im Wartebereich, und Suchaufträge laufen zwischen zwei Terminen weiter.
Bildungsträger — Maßnahmen, Kurse und Projekte mit fester Laufzeit: ein gemeinsames Portal für Kurs, Bewerbungstraining und Selbstsuche. Merkliste und Notizen halten fest, worüber Sie im Kurs gesprochen haben. Das Portal trägt Ihr Branding, und Teilnehmende behalten das Werkzeug nach der Maßnahme.
SUCHWEGEDrei Wege zur Stelle — je nachdem, wie jemand sucht
Menschen suchen unterschiedlich. Manche sprechen ihren Wunsch aus, manche stellen sich ihre Suche lieber selbst zusammen. Das Portal hält für jede Art zu suchen einen Weg bereit.
Sprechen statt Tippen. Wer die Tastatur meidet, spricht seinen Wunsch einfach aus — oder tippt ihn als ganzen Satz. Die KI-Jobsuche macht aus beidem eine Suche und zeigt die Treffer. Wo KI mitarbeitet, sagt die Oberfläche es an.
PowerSuche im Baukasten. Wer genau filtern will, stellt sich die Suche aus Bausteinen zusammen: Arbeitsort, Beruf, Stellenart, Anforderungsniveau, Aktualität und weitere kommen dazu, sobald sie gebraucht werden. Die Trefferzahl zählt dabei mit, und das Ergebnis öffnet als Liste oder wird als JobRADAR gespeichert.
Geführt suchen. Wer lieber klickt, nutzt die Karte oder die Einstiege für Helfer- und Ausbildungsstellen. Der SuchLOTSE führt mit wenigen Fragen zu einer überschaubaren Trefferzahl.
AUF DEN PUNKT
Ihre Vorteile auf einen Blick
Nutzen Sie die Vorteile des f&y Stellenportals für Stellensuchende ebenso wie für deren Berater:innen -
beispielsweise bei Jobcentern oder Trägern.
Wir nennen es hyperlokal.
Wir nennen es den persönlichen FlexModus.
Modus: KI-Jobsuche
Tippen ist Silber – Sprechen ist Gold.
Passende Jonangebote durch KI-gestützte Sprachverarbeitung.
Modus: PowerSuche
Für Ihre Nadel im Heuhaufen.
Beispiel: Nur Helferstellen in Teilzeit oder lieber nur Vollzeitstellen für Personen mit geringen Deutschkenntnissen - alles möglich.
Modus: Karte
Ihre regionale Übersicht
Finden Sie Ihren Job direkt bei Ihnen vor Ort.
Modus: JobRADAR
Passende Stellenangebote. Täglich aktuell.
Im JobRADAR Suchaufträge speichern und jederzeit schnell auf aktuelle Suchergebnisse zugreifen – stets mit den neuesten Stellenangeboten.
Modus: Helferstellen
Stellen mit niedrigem Anforderungsniveau.
Gezielt nach Helferstellen in Ihrer Region suchen.
Modus: Ausbildungsstellen
Für einen schnellen Start in den Beruf.
Ein umfassender Überblick über die Ausbildungsstellen in Ihrer Region.
Modus: Lokalpatrioten
Klarer Fokus auf einen Ort.
Voller Durchblick für den Arbeitsmarkt vor Ihrer Haustür.
Modus: Entdecker
Ich wär dann soweit – eine neue Idee ist willkommen.
Impulse für neue Berufsrichtungen. Inspiration gefällig? Schauen Sie sich um. Bitte nur realistische Vorschläge - gerne, dann bleiben Exoten draußen vor.
Modus: Schule aus
Nun möchte ich mich inspirieren lassen.
Bleiben Sie geschmeidig - Wer sich umschaut, hat mehr Auswahl! Was ist wirklich passend für mich? Ratgeber - was erwartet mich an meinem Ausbildungsplatz?
Modus: Weiter!Bildung
Bildungsangebote vor Ort direkt im Zugriff.
Passende Weiterbildungen für den aktuellen oder den nächsten Job. Check it out - Welche Förderung ist möglich?
Modus: Bewerbung mit KI-Beratung
Dein Online-Bewerbungsmanager
Meine Unterlagen online verwalten. KI-Berater helfen: Meine Stärken für eine Stelle herausfinden.
Modus: Profi-Spezialmodus
Ihr Profi-Modus mit vollem Datenzugriff
Anzeige von regionalen Statistiken zur Stellenentwicklung und regionale Arbeitgeberanalyse
ÜBERBLICKMachen Sie eine Tour durch das gesamte Portal per Video
Ein Rundgang durch alle Bereiche — vom Suchen über Merken und Vorlesen bis zum JobRADAR, der weitersucht. Das Video liegt auch im Portal selbst, dort, wo es gebraucht wird.
ZUGANGDamit die Sprache den Weg frei macht
Das Portal richtet sich nach den Menschen, die es benutzen — und die bringen sehr unterschiedliche Voraussetzungen mit: 19 Sprachen in der Oberfläche, einfache Sprache am Stellendetail, Vorlesen der Stellentexte, Schriftgröße in vier Stufen und ein Farbschema mit hohem Kontrast oder dunkler Darstellung.
DRANBLEIBENEinmal suchen, per E-Mail weiter informiert werden
Eine passende Stelle taucht selten genau an dem Tag auf, an dem jemand sucht. Deshalb arbeitet das Portal weiter, auch wenn gerade niemand davor sitzt: Anzeigen merken und mit Notizen versehen, eine Suche als JobRADAR speichern, neue Treffer im Konto oder per E-Mail-Hinweis erhalten.
SICHTBARKEITStellen sichtbar machen — auch außerhalb der Suche
Nicht jeder Mensch beginnt mit einer Suche. Manche schauen erst einmal, was es überhaupt gibt. Der Stellenticker bringt aktuelle Anzeigen als Bildschirmanzeige in den Wartebereich oder als Baustein auf Ihre Website.
JOB-MONITOREin Stellenticker — im Warteraum, im Rathaus, in der Schule, auf dem Schulungsrechner …
Ein Suchauftrag lässt sich als Liste veröffentlichen: als Bildschirmanzeige im Wartebereich, als Baustein auf Ihrer Website oder als Aushang mit QR-Code am schwarzen Brett. Wer den Code scannt, sieht die Trefferliste zu genau diesem Suchauftrag — tagesaktuell.
Die Vorschau zeigt den Ticker zum Suchauftrag „Helfer in Jülich + 5 km": jede Anzeige mit Bild, Ort und einem eigenen QR-Code für die Bewerbung.
AUSHANGEin Poster im Flur und alle aktuellen Stellen sind stets im Zugriff
Ein Aushang aus dem eigenen Drucker bleibt trotzdem tagesaktuell: Der QR-Code führt auf die Trefferliste zum hinterlegten Suchauftrag. Wer heute scannt, sieht die Stellen von heute — ohne dass jemand das Poster austauschen muss.
So erreichen Stellenangebote auch die Orte ohne Bildschirm: Flur und Wartezone, das schwarze Brett im Rathaus, die Schule, das Nachbarschaftszentrum oder der Schulungsraum.
Für Sonderaktionen lohnt es sich besonders: Zur Jobbörse, zum Job-Speeddating oder zur Aktionswoche entsteht in wenigen Minuten ein eigener Aushang — ein Suchauftrag, ein QR-Code, fertig.
BERATUNGIm Gespräch gemeinsam suchen
Das Portal ist im Beratungsgespräch dasselbe wie zu Hause — das erspart Erklärungen und macht Verabredungen nachvollziehbar. Gemeinsam suchen, passende Anzeigen merken und eine Notiz dazuschreiben, die beim nächsten Termin noch da ist. Einen JobRADAR einrichten, der zwischen den Terminen weiterläuft. Und im vereinbarten Umfang in die Kundensicht wechseln, um dort zu unterstützen.
REGIONIhr Zuschnitt, Ihre Region
Das Portal zeigt den Stellenmarkt Ihrer Region — den Zuschnitt legen Sie fest, über Postleitzahlen und Umkreis. Was Menschen sehen, passt damit zu dem, was sie tatsächlich erreichen können: mit dem Bus, dem Rad, in vertretbarer Fahrzeit.
Für Ihr Haus heißt das: Das Portal spricht von Ihrer Region, trägt Ihr Logo, Ihre Farben und Ihre Ansprache. Für die Menschen heißt es: Was hier steht, ist erreichbar.
SCHWERPUNKTESchwerpunkte für Ihre Region direkt auf der Startseite setzen
Wenn Ihr Haus einen Schwerpunkt setzt — Helferstellen, Ausbildung, Weiterbildung, eine Branchenaktion — bildet das Portal ihn ab: als eigener Einstieg auf der Startseite, als Filter, als Meldung im Neuigkeiten-Bereich.
Für den schnellen Start: KI-Jobsuche, PowerSuche, Karte. Für bestimmte Gruppen: Helferstellen, Ausbildungsstellen, Weiterbildung. Zum Dranbleiben: JobRADAR, Merkliste, persönliche Stellenseite.
TECHNIK UND RAHMENAnbindung an Fachverfahren, Websites, Exceltabellen …
Schnittstellen: Anbindung an Fachverfahren und Datenquellen, je nach Haus abgestimmt. Betrieb: Rechenzentrum in Deutschland, nach ISO 27001 zertifiziert. Datenschutz: DSGVO-konform, Auftragsverarbeitung geregelt, Datenschutzbeauftragter benannt.
KI-Kennzeichnung: Überall dort, wo KI mitarbeitet, sagt die Oberfläche es an. Weiterführende Berufsinformationen: für viele Anzeigen, je nach technischer Möglichkeit. Hilfe im Portal: Erklärvideos, abrufbar an der Stelle, an der sie gebraucht werden.
EINFÜHRUNGVon der ersten Frage bis zum Start
Drei Schritte, in denen Ihr Haus die Vorgaben setzt und wir die Umsetzung übernehmen: das Gespräch, in dem wir das Portal an einem laufenden Beispiel zeigen. Der Zuschnitt mit Region, Branding, Startseite, Einstiegen und Sprachen. Und der Start unter Ihrer Adresse, mit Schulung, Handbuch und Erklärvideos.
Für Vermittlungs- und Integrationsprojekte mit klarem Zuschnitt richten wir das Portal zu günstigen Konditionen ein. Sagen Sie uns, was Sie vorhaben — wir rechnen es Ihnen auf Ihr Projekt.
Frequently Asked Questions (FAQ)
Aus unzähligen Quellen: großen und kleinen Stellenportalen, regionalen Portalen, Zeitungen und Firmenhomepages — dazu die Anzeigen, die Ihr Haus selbst einstellt.
Jede Anzeige lässt sich mit einem Klick im Original aufrufen. Den Bestand aktualisieren wir laufend und mehrfach täglich; Dubletten werden dabei zusammengeführt.
Das Portal ist eine Ergänzung zur Jobbörse der Bundesagentur: Deren Anzeigen sind enthalten und verweisen direkt dorthin — ein vorhandenes Konto im BA-System lässt sich weiter nutzen.
Darüber hinaus erschließt das Portal die Stellen außerhalb der BA-Jobbörse. Auch dort ist die Bewerbung sofort möglich.
Der Zuschnitt ist regional, die Oberfläche gehört Ihrem Haus, und die Zugänge sind auf Menschen mit wenig Vorwissen und wenig Deutsch ausgelegt — Sprache, einfache Sprache, Vorlesen und geführte Suche.
In einem nach ISO 27001 zertifizierten Rechenzentrum in Deutschland. Die Auftragsverarbeitung wird vertraglich geregelt.
Für die Einrichtung braucht es Ihre Vorgaben zu Region, Branding und Inhalten sowie eine Ansprechperson für die Testphase. Betrieb, Pflege und Weiterentwicklung liegen bei uns.
Die Oberfläche liegt in 19 Sprachen vor. Stellentexte werden maschinell übersetzt; der Hinweis darauf steht im Impressum jedes Systems.
Schriftgröße in vier Stufen, Farbschema mit hohem Kontrast und dunkler Darstellung, Vorlesefunktion, einfache Sprache und Bedienung per Sprache.
Wir beteiligen uns gerne an Ausschreibungen. Häufig liegt der Preis so niedrig, dass er unter den Grenzen für eine freihändige Vergabe bleibt — dann lässt sich das Portal für ein konkretes Projekt direkt beschaffen.
Ebenso möglich ist es, das Portal in Maßnahmen bei Trägern zu integrieren.
Das Portal ist die Oberfläche für die Suchenden. Die f&y Vermittlungsplattform ergänzt die Arbeitsseite Ihres Hauses. Beide nutzen denselben Bestand.
Ihr Ansprechpartner
Friedrich Schreibert
Leiter Geschäftsbereich Integrationsportale